日本はベトナムの輸出労働者の50％以上を惹きつけている

8月25日に開催されたベトナムと日本の外交関係50年に関するワークショップで、海外労働局のファム・ヴィエット・フオン次長は、日本で働くために実数性を派遣している15カ国の中でベトナムがリーダーであると述べた。実習生の数は2013年の1万人から2019年には8万2700人と8倍に増加した。30年を経て、日本は合計40万人以上のベトナム人実習生を受け入れた。

また、主に実習生から就労資格を交換して、特定技能を持った労働者（実習生よりも高い給与で日本で長期働ける労働者）が8万人もいる。看護師および助産師候補者は約 1,700 人。65,000 人の技術労働者、エンジニア、通訳者、そして何千人もの貧しい地区労働者が JM Japan プログラムの下で働いています。2022年末までに合計34万5,000人以上のベトナム人労働者が84の職業で日本で働き、生活している。

8月25日のワークショップに出席した海外労働管理局次長ファム・ベト・フオン氏（労働省）。写真：ホン・チウ

フオン氏はまた、卓越した協力を確認しながら、1992年から現在に至るまでの技能実習制度には多くの限界があることが明らかになったと述べた。具体的には、労働者は最低賃金のみを受け取り、地元住民のようにボーナスや手当も支給されない。また、その仕事が合わなかったり、雇用主からひどい扱いを受けたりした場合、実習生は他の職場に移動することも許されません。

「不法滞在や実習職場から逃亡する労働者の状況は減少したが、あまり改善されていない」とフオン氏は述べ、その理由として、適切な候補者の選定に加えて、日本の一部の組合が手数料を要求しており、労働の負担となっている点を挙げた。多くの地元企業の労働環境は良くなく、低収入で重労働です。急激な円安が進み、労働者は規制に反して外に出て働かざるを得なくなった。

駐ベトナム日本の副大使である渡辺茂氏は、日本で働くベトナム人労働者の数は過去10年間で10倍に増加しており、どの国よりも多いと述べた。同氏は、日本貿易振興機構の調査によるとベトナムが世界有数の投資を希望する日本企業と協力するオープンな国の一つであることを引き合いに出し、「ベトナムの人材は勤勉で、日本の経済・社会の発展に多大な貢献をしている」と強調した。

2023年5月、ハノイで日本で働くための労働者向け研修クラス。写真:ゴック・タン

労働者の保護を強化するための協力を強化し、両国当局は規制に違反した企業の一連の処分に対処し、許可を取り消しており、その中には逃亡する実習生の割合が高いために派遣を停止された4社も含まれる。

ベトナム側は日本に対し、実習生受け入れプログラムや技能労働者プログラムの改善、高齢者介護看護師受け入れプログラムの再評価を求めた。さらに、日本側はレストランサービス、ホテル、都市鉄道や高速鉄道の保守、建設、地下工事などの分野で実習生を受け入れる業界の拡大を検討している。

ベトナムと日本は1973年に正式な外交関係を樹立しました。ベトナムは1992年に日本で労働者を派遣し始め、期間は3～5年で、現在の平均月収は1,200～1,400ドルに達しています。

国全体では 50 の国と地域で 60 万人以上の従業員が働いており、他のルートはもちろんのこと、公式ルートを通じて毎年 40 億米ドル近くの外貨を送金しています。その中で、日本、韓国、台湾は今でもベトナム人労働者の90％以上を惹きつける伝統的な市場です。

                                                                                                                                                                                              ニュース・ソース：Vnexpress