日本語
English
Trong những năm gần đây, xuất khẩu lao động ở tỉnh Long An đã trở thành một hướng đi mới, mở ra nhiều cơ hội việc làm và nâng cao thu nhập cho người dân địa phương.
Đặc biệt, thị trường Nhật Bản luôn được đánh giá cao về môi trường làm việc, mức lương hấp dẫn và chế độ đãi ngộ tốt. Vậy, liệu xuất khẩu lao động ở tỉnh Long An sang Nhật Bản có thực sự tốt? Hãy cùng Hasu Asia tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây.
1. Tình hình xuất khẩu lao động ở tỉnh Long An
Tỉnh Long An đã và đang đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động, đặc biệt là sang thị trường Nhật Bản. Theo thống kê, trong năm 2023, toàn tỉnh đã đưa được 705 người lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó thị trường Nhật Bản chiếm 565 người . Con số này cho thấy sự quan tâm và nhu cầu lớn của người dân Long An đối với chương trình xuất khẩu lao động ở tỉnh Long An.tapchilaodongxahoi.vn
2. Ưu điểm khi xuất khẩu lao động Nhật Bản từ Long An
2.1. Mức lương hấp dẫn
Người lao động Việt Nam khi làm việc tại Nhật Bản thường nhận được mức lương từ 28–35 triệu đồng/tháng (sau khi trừ chi phí ăn ở). Với các ngành kỹ thuật cao hoặc có tay nghề, thu nhập có thể lên đến 50 triệu đồng/tháng .https://hasuasia.vn
2.2. Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Nhật Bản nổi tiếng với tác phong công nghiệp, kỷ luật và khoa học trong quản lý nhân sự. Đây là môi trường lý tưởng để người lao động học hỏi kỹ năng, tăng trưởng về chuyên môn và làm việc trong điều kiện an toàn, minh bạch.https://hasuasia.vn
2.3. Chính sách hỗ trợ từ địa phương
Tỉnh Long An đã triển khai chính sách hỗ trợ vay vốn cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Cụ thể, người lao động có thể vay lên đến 150 triệu đồng để trang trải chi phí xuất cảnh .
3. Những khó khăn cần lưu ý
Mặc dù có nhiều ưu điểm, nhưng xuất khẩu lao động ở tỉnh Long An cũng gặp một số khó khăn:
-
Trình độ tay nghề và ngoại ngữ của người lao động còn hạn chế.
-
Tâm lý ngại đi làm xa, đặc biệt là ở nước ngoài.Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
-
Cạnh tranh với các khu công nghiệp trong tỉnh, nơi có nhiều cơ hội việc làm trong nước .Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
4. Vai trò của Hasu Asia trong việc hỗ trợ người lao động Long An
Hasu Asia là đơn vị tiên phong trong việc kết nối trực tiếp các doanh nghiệp Nhật Bản với nguồn lao động địa phương. Với nhiều năm kinh nghiệm và mạng lưới đối tác mạnh mẽ, công ty không chỉ tạo cầu nối mà còn xây dựng uy tín cho người lao động Việt trong mắt các nhà tuyển dụng quốc tế.https://hasuasia.vn
4.1. Tổ chức phỏng vấn trực tiếp tại Long An
Vào giữa năm 2025, nhiều doanh nghiệp Nhật Bản đã lần đầu tiên trực tiếp sang Long An để phỏng vấn và tuyển dụng lao động Việt Nam. Trước đây, người lao động thường phải di chuyển lên TP.HCM hoặc Hà Nội để tham gia phỏng vấn – một rào cản lớn về chi phí và thời gian. Việc tổ chức phỏng vấn ngay tại địa phương như Long An đánh dấu bước chuyển mới về thuận tiện hóa quy trình xuất khẩu lao động ở tỉnh Long An .https://hasuasia.vn
4.2. Hỗ trợ toàn diện
Người lao động được Hasu Asia hỗ trợ:
-
Tư vấn ngành nghề và lựa chọn đơn hàng phù hợp.https://hasuasia.vn
-
Luyện phỏng vấn, chuẩn bị hồ sơ.https://hasuasia.vn
-
Dịch thuật, phiên dịch trong quá trình gặp nhà tuyển dụng.https://hasuasia.vn
-
Đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng sống sau khi trúng tuyển.https://hasuasia.vn
5. Kết luận
Xuất khẩu lao động ở tỉnh Long An sang Nhật Bản mang lại nhiều cơ hội việc làm, thu nhập cao và môi trường làm việc chuyên nghiệp cho người dân địa phương. Tuy nhiên, để tận dụng tốt những cơ hội này, người lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng về kỹ năng, ngoại ngữ và tâm lý. Với sự hỗ trợ từ các đơn vị uy tín như Hasu Asia, hành trình xuất khẩu lao động ở tỉnh Long An sẽ trở nên dễ dàng và hiệu quả hơn.
📍 CÔNG TY TNHH HASU ASIA
525/146 Huỳnh Văn Bánh, Phường 14, Quận Phú Nhuận, TP.HCM
🌐 Website: www.hasuasia.vn
📞 Hotline: 0943 56 57 88
📩 Email: info@hasuasia.vn